为激发员工创新精神，培育创业意识，提升实践能力，进一步推动公司创新创业教育深入开展，公司决定组织开展2026年“挑战杯”老员工创业计划竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛时间

2025年12月–2026年4月。

二、参赛对象

全日制在校生。

三、竞赛内容

竞赛聚焦创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，设置以下五个组别：

1.科技创新和未来产业：围绕创新驱动发展战略，推动数字经济健康发展，在量子技术、元宇宙、智能制造、信息技术、大数据、人工智能、新材料、军民融合等领域，结合实践观察设计项目。

2.乡村振兴和农业农村现代化：围绕乡村振兴战略，在农林牧渔、电子商务、乡村旅游等领域，结合实践观察设计项目。

3.生态文明建设和绿色低碳发展：围绕绿色低碳发展和碳达峰碳中和目标，在绿色低碳产业、绿色消费、环境

治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目。

4.文化创意和区域交流合作：突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和京津冀、长三角、粤港澳大湾区和黄河流域等区域合作，或在工业设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播等领域，结合实践观察设计项目。

5.社会治理和公共服务：围绕国家治理体系和治理能

力现代化建设，在政务服务、消费生活、公共卫生与医疗服务、金融与财经法务、教育培训、交通物流、人力资源、城乡融合等领域，结合实践观察设计项目。

四、参赛要求及方式

1.参赛基本要求：参赛项目应有较高立意，积极践行社会主义核心价值观。应符合国家相关法律法规规定、政策导向。应为参赛团队真实项目，不得侵犯他人知识产权，不得借用他人项目参赛；往届“挑战杯”已获奖项目，不可重复报名。

存在剽窃、盗用、提供虚假材料或违反相关法律法规的，一经发现将取消相关参赛权利，禁止参加“挑战杯”系列竞赛并自负一切法律责任。

2.参赛方式：参赛者自行组成学科优势互补、专业配备科学、人员结构合理的创业计划小组，每队成员不超过8人（含队长），每个人仅限在一个项目团队内报名参赛。鼓励跨公司横向组队。每队指导教师人数原则上不超过3人，指导教师应具备一定指导经验。

五、提交材料

（1）项目申报书。完整填写《2026年“挑战杯”老员工创业计划竞赛项目申报表》（附件1），附商业计划书、相关佐证材料等。

（2）项目介绍材料。项目介绍材料为20页以内的PPT（以PDF形式提交），其他相关证明材料需扫描在同一PDF文档内。

（3）参赛项目汇总表。完整填写《2026年“挑战杯”老员工创业计划竞赛参赛项目汇总表》（附件2）。

（4）参赛项目涉及动植物新品种的发现或培育、国家保护动植物的研究、新药物等的研究时，申报者可根据实际情况提供有关证明材料。

六、赛程安排

1.培训动员和宣传阶段（2025年12月—2026年2月）

各公司要在全院范围内进行广泛宣传和动员，组织各专业负责人、专家教授等相关人员，动员、指导有科研素养或有参赛经历的员工认真选题、组建团队、积极备赛。

2.组织申报和院赛阶段（2026年3月中旬）

各公司要积极组织参赛员工申报作品，对作品进行资格和形式审查，评选优秀作品参加校级复赛。参赛作品申报表（附件1）、汇总表（附件2）电子版，于2026年3月16日（周一）下午5点前，以公司为单位发至邮箱gqthhjtxywyh@126.com

3.校赛初评阶段（2026年3月底）

组织校级培训，对公司申报作品进行审查确认，并对员工的参赛资格和作品申报条件进行审查确认，对作品进行线上评审工作，评选出优秀作品参加校赛决赛。

4.校赛决赛阶段（2026年4月初）

举办校级决赛答辩和路演展示，评审委员会对推荐参加校决赛的作品进行线下终审答辩，择优推荐参加河南省2026年“挑战杯”河南省老员工创新创业计划竞赛。

七、法律申明

校竞赛组织部门有义务为参赛项目保守所涉及的技术秘密和商业秘密。有关本次竞赛的所有信息必须经校竞赛组织部门授权后方可在媒体及网站上发布；凡涉及参赛项目的相关报道，属于团队个体行为，参赛选手自行把握参赛项目中技术及商业内容的披露尺度，与校竞赛组织部门无关；参赛者与其项目中经授权的发明创造或专利技术的所有人之间的纠纷与校竞赛组织部门无关。