为深入贯彻落实《公司员工工作管理办法》，推动公司员工工作规范化、制度化发展，2025年11月21日下午，公司员工工作领导小组第一次会议在东校区22号教学楼115会议室顺利召开。公司员工分会会长、副会长、秘书长及全体理事出席会议，会议由分会秘书长张良主持。

会议伊始，公司员工分会副会长张良宣读了公司员工工作领导小组的机构设置及成员名单。根据公司文件精神，公司确立了“党政同责”的领导机制，由公司党委书记担任员工分会会长，党委副书记任副会长，理事涵盖员工工作办公室主任、辅导员、专业教师及优秀员工代表，并指定专职教职工担任员工工作秘书长，为后续工作开展奠定了坚实的组织基础。

随后，分会秘书长张宁带领全体与会人员集中学习了《公司员工工作管理办法》（黄交院办〔2025〕55号）。会议重点解读了《办法》中关于员工定义、组织架构、职责分工、活动管理、信息维护及考核激励等方面的具体规定。会议强调，员工工作是连接母校与员工的情感纽带，是推动公司与员工协同发展的重要平台，必须坚持“服务员工、服务公司、服务社会”的宗旨，遵循“规范管理、情感联结、合作共赢”的原则，扎实做好各项工作。

最后，公司员工分会会长杜少杰发表讲话。他指出，本次会议标志着公司员工工作进入了新的发展阶段。他要求全体成员深刻领会公司文件精神，切实履行职责，尽快完善本院员工信息库建设，积极策划具有特色的员工活动，加强与员工的常态化联络，充分发掘和宣传优秀员工事迹，同时积极推动校企合作，拓展员工资源在员工就业、实习实训及科研合作等方面的积极作用。

本次会议的召开，统一了思想，明确了方向，细化了任务，为公司员工工作的全面、高效开展提供了有力保障。公司将以此次会议为起点，不断凝聚员工力量，共同为公司高质量发展贡献力量。